Odměnu můžeme sjednat jako:

• časovou, kdy je odměna za právní služby určena podle zvolených časových jednotek, zpravidla hodin, které advokát prací na případu klienta skutečně stráví,
• fixní, přičemž odměna je sjednána pevnou částkou za kompletní vyřízení celého případu a její výše je s klientem dohodnuta při převzetí zastoupení, kdy již advokát dokáže odhadnout celkový rozsah prací pro klienta,
• paušální, kdy je odměna stanovena paušální částkou za opakující se časové období bez ohledu na počet úkonů či složitost věci a která je obvykle využívána při dlouhodobé spolupráci s klientem, který právní služby využívá pravidelně,
• úkonovou, přičemž tato odměna se určí podle počtu úkonů, které advokát pro klienta učiní; výše odměny za jeden úkon právní služby je přímo stanovena v advokátním tarifu, který výslovně určuje, co se rozumí úkonem právní služby a jaká je jeho hodnota v konkrétní věci.